Wij helpen u om psychosociale risico's in uw organisatie beter te beheren

Evoluno is een tool voor HR-managers die gefrustreerd zijn door het gebrek aan impact van traditionele methodes.

Dankzij onze unieke aanpak waarbij menselijke en digitale ondersteuning worden gecombineerd, kunt u uw psychosociale risicobeheerproces op een geïntegreerde manier beheren, vanaf de analyse en beoordeling van de behoeften tot de implementatie van preventie- en psychologische ondersteuningsinstrumenten voor uw werknemers.

Onze experts zullen u gedurende dit hele proces bijstaan, zodat burn-outs, conflicten en voortijdig vertrek een verre herinnering worden.

Voordelen

Dankzij Evoluno zal uw aanpak van psychosociale risico's resultaat opleveren

Uw werknemers ondernemen eindelijk actie om hun geestelijke gezondheid te verbeteren.

50%

Geen frustratie meer over het organiseren van bewustmakingsactiviteiten waaraan uw werknemers niet deelnemen. Meer dan 50% van de werknemers die onder Evoluno vallen, ondernemen actie. 75% van de risicogroepen heeft actie ondernomen en hun stoornis met succes teruggedrongen.

U vermindert de risico's in uw organisatie snel en duurzaam.
15%

Gemiddeld zien we bij onze klanten na 3 maanden een verbetering van 10-15% in mentaal welzijn. Als gevolg daarvan verhoogt u debetrokkenheid en productiviteit van uw werknemers en verlaagt u het ziekteverzuim en het personeelsverloop.

Je krijgt een aanzienlijk rendement op je investering binnen de eerste paar maanden.

10x

Rekening houdend met de kostprijs van een niet gemotiveerde of mentaal zieke werknemer en de verbetering van het welzijn door Evoluno, krijgt u een geschatte return on investment (ROI) van x10. (10€ voor 1€ geïnvesteerd).

Methode

Enkele eenvoudige stappen om de aanpak van psychosociale risico's te optimaliseren

Een regelmatige beoordeling van de risico's en behoeften in uw organisatie

Regelmatige en specifieke monitoring van psychosociale risico's is van essentieel belang om inzicht te krijgen in de bronnen van malaise, de belangrijkste problemen die moeten worden aangepakt en de communicatiestrategie die moet worden goedgekeurd. Deze fase van psychosociale risicoanalyse is van essentieel belang voor de uitvoering van een doeltreffende aanpak, omdat de aard van de te nemen maatregelen zal afhangen van elke organisatie en haar context.

Mentale gezondheid beschouwen als een hulpbron die moet worden gecultiveerd, eerder dan als een risico dat moet worden beheerd

Het beheersen van psychosociale risico's is niet alleen een wettelijke verplichting... Het implementeren van een proactieve aanpak is een kans. Het is ook een verwachting van uw werknemers: meer dan 85% van de werknemers wil hun mentale welzijn verbeteren. Om hen daarbij te helpen, moeten de voorgestelde middelen hen helpen zichzelf beter te begrijpen door middel van zelfbeoordelingen, eenvoudige en verteerbare microleertrajecten bieden voor een beter zelfbeheer, gepersonaliseerd zijn, 24/7 toegankelijk en gemakkelijk te consumeren.

Een doeltreffend, betrouwbaar en vertrouwelijk ondersteuningssysteem opzetten

Traditionele hulplijnen worden weinig gebruikt en zijn niet erg doeltreffend. Gemiddeld maakt 1-2% van de werknemers er elk jaar gebruik van, terwijl 20-30% er baat bij zou hebben. Een doeltreffend ondersteuningsproces combineert verschillende hulpbronnen, zowel intern als extern, en maakt een wrijvingsloze overgang van digitaal naar menselijk mogelijk door de betrokkene naar de juiste specialist te leiden, op basis van zijn behoeften en voorkeuren.

Middelen promoten via activeringscampagnes

Het creëren van een collectieve dynamiek is noodzakelijk om organisatorische veerkracht en doeltreffende preventie op te bouwen. Denk aan specifieke campagnes, focusgroepen, leercohorten en wellness-ambassadeurstrainingen om de aandacht op het onderwerp te houden. Door van geestelijke gezondheid een bespreekbaar onderwerp te maken, komt dat de hele organisatie ten goede.

Ons aanbod

Een geïntegreerd digitaal instrument om uw psychosociale risico's van A tot Z te beheren.

Regelmatige beoordeling van psychosociale risico's

Met onze digitale vragenlijst kunt u elk kwartaal een beoordeling van de psychosociale risico's opstellen. Deze diagnose stelt u in staat de risicobronnen te analyseren en uw acties doelgericht en doeltreffend te sturen.

Een digitaal platform voor uw medewerkers

Een web- en mobiel leercentrum (iOS/Android app) dat toegang biedt tot meer dan 100 zelfbeoordelings- en gepersonaliseerde microleermiddelen die kunnen worden geraadpleegd waar en wanneer de werknemer ze nodig heeft.

Een ondersteunend netwerk

Een netwerk van therapeuten en coaches waarmee elke werknemer via het digitale platform in een paar minuten in contact kan worden gebracht op basis van zijn of haar voorkeuren en behoeften.

Activeringscampagnes

Om het bewustzijn te vergroten en het onderwerp in uw organisatie tot leven te brengen, hebben wij een communicatieprogramma ontwikkeld met focusgroepen, leercohorten en webinars door erkende deskundigen.

Beschikbaar in FR/NL/EN
Communicatieapparatuur
Toegewijde account manager
Maandelijks voortgangsverslag
Ondersteuning bij de lancering en een communicatieplan op maat
Financieringssysteem voor therapieën
Promotie van uw bestaande interne middelen binnen ons platform
Tevreden of terugbetaald
Onze aanbiedingen

70.000 leden hebben toegang tot Evoluno

"Ik zag al snel de impact van Evoluno op mensen die nog niet eerder actie hadden ondernomen, daarnaast was er belangstelling in het gebruik van de aangeboden leermiddelen."
Charlotte Cappelle
HR Directeur, Medi-Markt
"Ik voelde dat er iets mis was, maar ik wist niet wat ik moest doen. Ik had geen energie meer en ik voelde me verloren. Op aanraden van een collega heb ik de burn-outrisicotest van Evoluno gedaan en daardoor besefte ik dat er echt een probleem was."
Evoluno gebruiker
"Ik heb soms 's avonds cursussen gedaan, soms 's ochtends op het vervoer. Het korte formaat met de flexibiliteit om te lezen of te luisteren is erg goed. "
Evoluno gebruiker
"Van de voorgestelde woedebeheersingstechnieken heb ik die getest en gekozen die het beste bij mij past. En het is effectief! Ik zal het zeker aan anderen aanbevelen.
Evoluno gebruiker
"Dankzij Evoluno kon ik in contact komen met de juiste specialist en actie ondernemen. "
Gebruiker, Evoluno
"De app helpt me goede gewoontes te ontwikkelen om mijn welzijn te verbeteren, inclusief meldingen die me eraan herinneren dat het tijd is om voor mezelf tezorgen. "
Evoluno gebruiker

Ze praten over ons

Zoeken op

Ontdek de resultaten van onze diepgaande enquête onder werknemers in bedrijven. 

Wilt u uw werknemers helpen om beter te worden? Wacht niet langer.

Een demo aanvragen
Cookievoorkeurbeheer sluiten
Cookie-instellingen
Door op "Alle cookies accepteren" te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en te helpen bij onze marketinginspanningen. Meer info
Strikt Noodzakelijk (Altijd Actief)
Cookies die nodig zijn om de basisfuncties van de website mogelijk te maken.
Gemaakt door Flinch 77
Oeps! Er is iets misgegaan bij het indienen van het formulier.